Status visa/ijin tinggal bagi warga negara asing di jepang yang mulai berlaku sejak 1 April 2019. Pemegang visa SSW dapat bekerja di perusahaan Jepang dengan hak dan kewajiban yang sama dengan pekerja Jepang. Tokutei Ginou secara harfiah memiliki arti “Specific Technical Skill Visa” atau “Visa Keahlian Khusus” atau sekarang dikenal dengan SSW (Specified Skilled Worker).

​

Berdasarkan definisi dan tujuannya, magang bertujuan untuk transfer ketrampilan, teknologi dan pengetahuan dari Jepang untuk diterapkan di negara masing-masing. Magang biasanya kontrak selama 1 atau 3 tahun dengan opsi perpanjangan 2 tahun. kandidat tidak diizinkan pindah kerja.

Sedangkan Tokutei Ginou adalah visa atau ijin tinggal untuk bekerja di Jepang guna mencukupi kebutuhan tenaga kerja di Jepang yang semakin berkurang.gajinya disetarakan dengan orang jepang atau orang asing pemegang visa kerja lainnya, kandidat bisa diizinkan pindah kerja baik dibidang yang sama maupun bidang lainnya (syarat dan ketentuan berlaku).

1. Salah satu dari sertifikat Keahlian dari Japan Fondation/Senmonkyu/3Kyu/HyokaChoso

2. Salah satu sertifikat Bahasa dari Japan Fondation (JFT Basic A2) / JLPT N4

3. CV/Rirekisho

4. Video Jikoshokai

5. Lulus Tes Kesehatan

6. Usia minimal 18 Tahun, kami membatasi usia maksimal 35 tahun, kecuali eks magang Jepang yang dipanggil kembali perusahaan lamanya tidak ada batasan usia.

1. Mengisi Format CV dari kami

2. Umur minimal 18 – 33 Tahun

3. Ijazah terakhir minimal SMA/SMK Sederajat

4. Bersedia belajar sampai setara level N4 Bahasa Jepang (kurang lebih 6-8 bulan)

5. Wajib mengikuti Ujian N4 / JFT Basic A2 dan mengikuti Ujian Keterampilan hingga lulus

Setelah mengikuti pelatihan Bahasa di tempat kami, kami akan support peserta untuk mengikuti ujian Bahasa dan skill SSW. Untuk info mengenai ujian tersebut

Silahkan membuka/mempelajari link berikut : ( http://ac.prometric-jp.com/testlist/ssw/index.html )

Tergantung alasan berhenti/ pindah program dan alasan dari perusahaan tempat magang. Seperti misalnya perusahaan anda yang sekarang tidak ada perkerjaan lagi untuk anda, atau perusahaan anda hampir tutup/bangkrut,ada kemungkinan bisa berhenti dari perusahaan yang sekarang. Tapi dengan alasan pribadi seperti misalnya ingin kenaikan gaji,anda wajib menyelesaikan kontrak kerja anda terlebih dahulu. Pengumpulan berkas bisa dimulai 6 bulan sebelum kontrak berakhir dan proses pengajuan visa dimulai 2 bulan sebelum visa berakhir, anda baru bisa pindah kerja setelah kontrak kerja anda berakhir.

Ya. Bagi eks magang yang ingin kembali ke perusahaan lama ataupun perusahaan lain, tidak perlu tes bahasa dan cukup dibuktikan dengan sertifikat magang 3 tahun. Akan tetapi eks magang 3 Tahun yang ingin pindah ke bidang lain,wajib lulus tes di bidang yang dituju.

Tidak ada, akan tetapi tiap tes akan dikenakan biaya.

Tidak, tetapi khusus untuk bidang Kaigo wajib lulus tes Bahasa Jepang bidang Kaigo

Bagi eks magang 3 tahun bebas tes bahasa (kecuali bidang kaigo), tetapi wajib lulus tes di

bidang yang dituju. Tapi kalau sudah pulang ke Indonesia 1-2 th, harus ikut ujian lagi.

Tapi klo ada hyokachoushou, bisa tanpa test.

Berbeda, Visa Shuro adalah istilah umum yang mengacu pada berbagai jenis VISA Kerja di Jepang, biasanya didapatkan oleh keturunan jepang atau yang menikah dengan orang jepang ataupun keturunannya, Tokukei Ginou adalah Visa Keahlian Khusus yang dimulai dari April 2019